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《省科协关于开展“找补改提”抓落实行动的工作方案》
2017-03-10

省科协关于开展“找补改提”抓落实行动的工作方案

   

    为深入贯彻落实省第十三次党代会精神,推动省科协广大党员干部以更加良好的作风服务“两聚一高”工作大局,根据省级机关作风建设领导小组办公室《关于在省级机关开展“找补改提”抓落实行动的通知》(苏机作办〔2017〕1号)要求,决定在省科协广大党员干部中开展以“找问题、补短板、改作风、提质量”为主要内容的抓落实行动。现制定工作方案如下:

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,认真落实省第十三次党代会部署要求,推动省科协全体人员以更加高昂的政治热情、更加炽热的为民情怀、更加务实的工作作风深入基层、深入科技工作者和广大人民群众,以“找补改提”抓落实的实际行动,着力改进工作作风和工作方法,切实提升工作质量、效率和水平,为服务“两聚一高”作出科协组织应有的贡献。

二、主要内容

以“两聚一高”目标为导向,以实施“科技助力脱贫致富奔小康工程”为重要载体,全面落实“创新40条”和“富民33条”;以服务对象的需求为根本,切实改进工作和作风;以存在问题的整改为切入点,让广大科技工作者和人民群众得实惠。重点围绕“找、补、改、提”四个方面开展。

(一)找问题。要围绕经济社会发展的时代特征、新时期科协组织的属性要求,结合自身工作职能,认真研究查找部门(单位)和个人在思想、工作、作风上不适应科协组织“政治性、先进性、群众性”要求,不适应创新发展理念,不适应科协系统深化改革实践、不适应全面从严治党新要求的突出问题。坚持开门纳谏,通过多种形式开展大走访大调研,深入各类学会组织、科协基层组织、深入一线科技工作者和广大人民群众,深入挂钩联系的重点帮扶县(区)、村、农户,切实将工作中的“短板”“瓶颈”弄清楚,将服务对象的意见建议弄清楚,做到摸实情全面见底,找问题切中要害,列出实事求是、精准明确的问题清单。

(二)补短板。对找出来的问题认真研究梳理,突出服务创新创业、学会体制机制创新、科技类公共产品有效供给、科技创新智库建设、科技工作者服务机制创新、精准扶贫、援藏援彊援青、经费使用管理、从严管党治党等重点问题,查摆制约科协系统深化改革、影响科协组织“四服务”职能发挥的突出“短板”。各部门(单位)要围绕问题“短板”,逐项分析研究,不拖延、不回避,拿出实实在在的整改措施。对能及时解决的问题,即知即改;对较为复杂的问题,列出整改清单,明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任人;对一些需要省委省政府协调解决的问题,提出有价值的整改建议。

(三)改作风。要在认真总结近几年按照《省科协“十个一“挂钩联系制度》开展“三解三促”、”“访贫问苦”工作经验的基础上,进一步建立健全下基层直接联系服务科技工作者和基层群众的长效机制,广泛听取科技工作者和人民群众的意见,认真查摆自身工作作风存在的问题。当前,要重点解决好科协工作存在行政化和机关化现象的问题;调研不深入、不接地气、制定出台的方案措施不够严谨问题;工作的创新性、务实性、落实力不够问题;对全面从严治党和党风廉政执纪监督的认识不到位等突出问题,拿出切实有效措施,持续发力推进工作作风明显好转。要把改作风与改进工作方法、改革阻碍推进创新富民的体制机制、推进科协系统深化改革落地生根结合起来,真正改出成效,改出科技工作者和人民群众的认同感和获得感。

(四)提质量。大力开展创新争先行动,教育引导全体党员干部进一步树立争先创优意识,努力在强化学会组织和科技工作者的政治引领、服务创新创业和促进转型升级、公共科技产品供需对接和资源有效配置、服务对象的认可度和获得感上有明显提升。建立健全各类目标责任、奖惩考核机制,通过领导班子和部门(单位)负责人述职述廉、干部日常考核、年终绩效考核、评优评先等,增强全体人员的行动力、执行力、创造力,不断提升工作质量、工作水平、工作效益,努力提高科技工作者和广大群众的获得感和满意度。

三、工作步骤

(一)宣传发动。3月上旬,拟定工作方案,并在党组领导带头围绕“找补改提”进行调研交流的基础上,进一步搞好动员教育,使活动内容、活动要求人人知晓、人人参与、人人有责。

(二)列出问题清单。3月底前,结合部门(单位)、个人工作实际,在深入走访调研的基础上,列出所有问题清单。

(三)制定补改提措施。4月底前,根据问题清单,制定整改目标、整改措施,明确时限,责任到人。

(四)实施阶段。坚持即知即改、边整边改的原则,抓落实行动贯穿全年,覆盖全员和今年各项工作。

四、工作要求

(一)加强组织领导。成立省科协“找补改提”抓落实行动领导小组,党组陈惠娟书记任组长,党组成员、副主席阮仁良同志、秘书长周景山同志任副组长,机关党委夏月生同志任领导小组办公室主任,其它各部门负责人为办公室成员。统筹协调“找补改提”抓落实行动的组织实施和检查指导。

(二)务求工作实效。“找补改提”抓落实行动不是一句空话,而是推动机关作风大转变、“两聚一高”大落实的具体行动。要把活动的实效性放在首位,不搞形式主义,不做表面文章。下基层走访调研,不搞大呼隆和走马观花、蜻蜓点水,做到社情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、政策措施在一线落实、工作作风在一线转变。注重在抓落实行动中挖掘先进典型和新鲜经验,以点带面,同时充分利用江苏公众科技网、江苏科技报等媒体平台,大力营造抓落实的氛围,及时发布工作动态,宣传推广好经验、好做法。

(三)强化督查考核。领导小组办公室坚持工作例会制度,定期分析情况、总结经验、查找不足。通过召开座谈会、给服务对象发放评议表、网上调查等形式,检查评估活动成效。并将活动成效纳入干部日常考核和年终考核,作为评比先进、评定考核等次的重要依据。

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