提升基层科协组织力“4+1”试点工作是中国科协和省委、省政府战略合作分解项目之一，也是省科协承接中国科协重点改革的一项重要任务。为此，连云港市赣榆区基层科协组织狠下工夫，克服缺编制、缺经费、缺办公场所等困难，实施多项举措，聚集人才，加强基层科协组织根基。

在“4+1”试点工作中，赣榆区科协主要采取了四项举措来巩固加强基层科协组织凝聚力。一是广泛宣传。赣榆区科协借助报纸、微信等宣传平台，从对“4+1”试点工作的认识、开展这项工作的意义等多方面进行普及宣传，同时，以座谈会形式，把科技工作者召集起来交流想法意见，使试点工作深入人心。 二是健全机制、加强引导。赣榆区委召开试点推进会，下发了《赣榆区提升基层科协组织力“4+1”试点实施意见》，并成立了赣榆区提升基层科协组织力“4+1”试点工作领导小组，确定试点镇，以点带面，全面推开试点工作。 三是召开选举大会。2018年11月赣榆区镇、村基层科协按照换届培训手册要求，集中开展了换届选举工作，要求“三长一家”人员积极参与。四是落实制度。全区各镇在秘书长单位建立镇科协办公室，各村在村委会办公室建立村科协办公室。此外，赣榆区科协还召开镇科协秘书长会议，下发《连云港市提升基层科协组织力“4+1”试点工作考核办法（试行）》和《连云港市提升基层科协组织力“4+1”试点“三长一家”工作清单》，让“四长”们切切实实的为基层科协组织建设尽心、出力。

在这四项举措推行的基础上，赣榆区级科协增补区人民医院徐宏团院长等12人进入区科协领导机构，担任区级科协副主席、常委，占比75%；15个镇科协主席由党委组织委员兼任，共选出兼职副主席、委员等 131名，其中“三长一家”101名，占比77.1%。

“四长”们积极按照清单开展工作。据统计，赣榆区共开展各类科技培训38期，推广新技术6 项，开展咨询、义诊活动32场，开展科普讲座80场，受益人口4.5万人。