贯彻落实省科协第十次代表大会精神，东台市科协将聚焦省委娄书记提出的“开路先锋”定位，聚焦省科协“守正创新”要求，聚焦东台“产业强市”战略，秉持“十三五”期间“4+1”改革经验，挖掘厂长的潜能，当好企业创新“助推器”，实行信息优先配送、人才优先配置、资金优先配套、项目优先配合，鼎力支持科创企业厂长扛起使命担当，积极奋发作为，彰显科技为产业赋能、为企业纾困、为产品增值的催化效应。

科技创新落实到高端制造业企业，细化分解到高新产品，是产业自立自强的根本所在。企业厂长在实施科技创新中，发挥着规划总承、推进落实的关键作用。

首先，坚持在产业链条上给科创厂长指方向。围绕国家鼓励类产业发展方向，面向东台电子信息、高端装备、新材料等主导产业，梳理出产业链条上下游、产品制造前后道，科技含量高、行业牵引力强、未来成长性高的科创企业，邀请专家、学者为企业联手制定培大育强的“时间表”“路线图”。按产业类别成立企业行业协会，召集中小企业主共同研究产业、行业科技创新和新品开发。

其次，坚持在更广平台上让科创厂长拓视野。实行“请进来”“走出去”相结合，借助“上海院士专家科普诠释者指导团东台工作站”平台，计划与清华、北大、南大、复旦等知名高校院所合作，每季度开展一期培训班，重点学习产业政策、产品开发、人才引进、科技研发，让科创厂长开拓视野富脑袋，科技创新有方向。每半年邀请专家学者到东台，深入企业把脉问诊，现场解决企业在技术攻关、新品研发、工艺改造等环节的突出问题，切实提高企业科技创新的效率效益。

第三，坚持在创新要素上使科创厂长有求必应。科协组织要当好科技工作者的“后勤部长”，引导东台职业技术学院培训出高精新产业急需的产业工人，同时利用科协组织联系人才广泛和海外智力人才的工作优势，解决企业创新中的特殊优势人才需求；协助金融部门做好科技项目的评审，对接政府企业信贷担保公司，为科创项目提前做好担保保证，使信贷能够最大限度支持科创；由企业行业协会牵头，成立重点创新课题组，市科协对重点课题组实施人、财、物上的扶持，为课题组早出成果提供有力支撑。

第四，坚持创新成效上为科创厂长增色添彩。借助市县两级每年评选十佳科技标兵、优秀科技工作者的平台，对创新实绩突出的厂长给予表扬和资助，通过《盐阜大众报》、《东台日报》，将他们的先进事迹进行宣传，让他们学有榜样；给科创企业负责人发放绿卡，让他们在子女教育、医疗就诊、房产购置等方面享受绿卡优先；在人大、政协换届时，推荐优秀的科创厂长担任人大代表、政协委员，为他们参政议政提供更便捷的平台。