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连云港市东海县提升基层科协组织力“4+1”改革工作走进江苏公共新闻频道
2022-01-12

1月8日,从连云港市东海县科协获悉,由省委改革办与江苏公共·新闻频道联合策划的大型改革政策解读节目《黄金时间—改革政策e解读》,近期播出了《接长手臂 扎根基层 提升科协服务力》节目,专题介绍东海县提升基层科协组织力“4+1”改革工作的经验做法。东海县政府副县长、二级调研员李宝芹,东海县白塔埠镇中心小学校长周振程受邀参加节目,并与主持人和现场观众互动交流。

2018年4月,自承担全国提升科协组织力“4+1”改革试点任务以来,东海县科协积极落实,全面推进,探索出了“一贯到底、双管齐下、三位一体、四轮驱动、五措并举”的“一二三四五”工作法,取得实效。

一是政治引领,提升科协组织的凝聚力。以党建带科建,发挥科协社会组织党委政治引领作用,在全市率先成立县级科协社会组织党委,统筹协调基层党支部开展“党旗飘扬在基层”活动。加强县级学会、协会的党建工作,在条件成熟的县农技协、县航模学会成立党支部。根据各乡镇的产业特色,组建花生产业党建联盟。通过党建把“三长一家”更加紧密的团结在党的组织周围,从政治上、组织上力促“三长一家”快速融入科协组织。二是凝智聚力,增补县科协常委会组成人员。县科协召开五届二次常委会,增补8名副主席。其中校长4名,院长1名,农技专家1名,科技企业家2名。目前,17名兼职副主席中,“三长一家”共9名,占比53%。三是举贤荐能,调整乡镇(街道、场)科协领导机构。21个乡镇(街道、场)科协主席由党委组织委员兼任,共选出兼(挂)职副主席126名,其中“三长一家”105名,占比83.3%。四是提档升级,搭建村(社区)科协组织架构。明确村委(社区)主任担任村级科协主席,吸收村(社区)卫生室主任、小学校长、青年大学生基层社区工作者、大学生村官、科普志愿者、科技科普示范户、种养殖大户、“土专家”、“田秀才”等进入科协组织,并明确村级科协主席进入乡镇(街道、场)科协组织领导机构。全县361个行政村(社区)在2014年村级科协组织全覆盖的基础上,通过提档升级,进一步完善村(社区)科协组织架构。村级科协组织的2158名委员中,各类“能人”1629人,占比75.5%。五是以点带面,发挥“三长一家”带动作用。通过各条线带头人的引领,以点带片,为服务东海建设发挥最大效能。涌现出一批如农业专家鲁银贵、张法春,科技校长顾然、周振程,科技企业家赵斌、孙勋等优秀“三长一家”代表。逐步实现了基层科协组织由“纳进来”到“建起来”“转起来”良好局面。“三长”代表石湖乡科协副主席、中心小学校长周振程荣获全国优秀基层科协“三长”称号,全省唯一。县人民医院院长孙润峰、中专学校副校长李忠、金泰测土有限公司总经理张法春等抗疫事迹被省市科协宣传报道。

2018年,全省提升科协组织力“4+1”改革试点工作现场会在东海召开。2019年10月18日,东海县“4+1”试点工作宣传片在全国基层科协“三长”论坛期间交流展示,获原中国科协党组书记怀进鹏好评;同年11月,全省提升基层组织力及“4+1”工作推进会在东海召开,东海县科协作交流发言。

作者:东海县科协
责任编辑: 方慧玲
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