近日，泰州市科协印发出台《建设有温度、可信赖的科技工作者之家的实施意见》（以下简称“《实施意见》”）《建设有温度、可信赖的科技工作者之家的工作方案》（以下简称“《工作方案》”），推动全市科协系统科技工作者之家建设的制度化、规范化、长效化。

《实施意见》提出，要按照思想建家、学术建家、平台建家、智力建家、服务建家、阵地建家的“六位一体”建家思路，通过建立健全联系服务机制、优化人才服务项目、建立实体和网上科技工作者之家、提升科协组织力等举措，为广大科技工作者营造联络感情、交流学术、推动学习、促进创新创业的良好环境，把科协组织建成有温度、可信赖的科技工作者之家。

《实施意见》强调，将建设有温度、可信赖的科技工作者之家作为长期性的基础工程来抓，纳入科协事业发展规划，加强制度设计与统筹安排，从政策、资金、人才等各方面加大科技工作者之家建设的支持力度，发挥各种社会力量作用，激发社会各界的广泛参与热情，形成共建共享的良好局面。

《工作方案》从六个方面出台建设科技工作者之家28项举措，将《实施意见》具体化、可操作化，进一步加强组织领导，明确责任部室，量化具体任务，形成上下联动、齐抓共管的建家工作格局。

一直以来，泰州市科协致力于有温度、可信赖的科技工作者之家建设，把联系服务科技工作者作为科协工作生命线，在联系、服务科技工作者方面推出一系列创新举措，在建设科技工作者实体之家和网上科技工作者之家方面进行了有益探索。健全联系广泛、服务科技工作者的工作机制，做好推优荐贤工作，加强青年人才培养，实施青年科技人才托举工程，推动科技人才后备梯队建设，着力解决科技工作者急难愁盼问题。加强思想政治引领，千方百计为科技工作者开展科研攻关、学术交流创造条件，动员广大科技工作者，突出“四个面向”战略导向，当好科技自立自强的排头兵。推动科协系统深化改革，加快推进学会改革和发展，增强面向社会提供公共服务产品的能力，引导各级科协和学会组织打造特色工作品牌。强化基层科协组织建设，接长手臂，扎根基层，扩大高校科协、企业科协、园区科协、社区科协等基层组织覆盖面，深入推进提升基层科协组织力“4+1”工作，支持基层科协提升发展能力，充分激发科协组织活力，不断增强对科技工作者的吸引力凝聚力。